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Toggle▌PGY 上工不求人 – 臨床指引暨職場求生手冊
當你踏入醫院的那一刻起,許多 Routine 和基礎知識,都會預設為你已經會而且能活用的狀態。這並不是件合理的事情,但程序化的訓練模式讓這件事情合理化。加上日漸增加的醫護病比,和無法理喻的 Nonsence Duty Call,雖然有諸如 Day Off 和 PGY2 直升 R2 的補救措施,但仍然沒有針對問題點進行 Source Control。讓原本單純的醫學訓練,變成無止盡考驗耐心,挑戰理智底線,以及同室操戈的局面。
我想醫學的訓練不該如此,也不認同「大家都是苦過來」這句話。那麼多年,同樣的問題,每一屆新手上路卻都要再面對一次。嚷嚷著八月抓交替,卻不願意去好好陪伴剛踏入臨床的人兒們。這並非是以效率和精準掛帥的醫療表現。
所以希望本篇提供的內容能幫助大家快速度過出入臨床的陣痛期,放更多的時間在學習和充實專業知識。不要因為那些沒有人教學的基礎和 Routine,而影響到學習和對醫學的熱情。祝福您臨床學習順利,常保對醫學的熱情與好奇,加油!
醫師職涯成長學院 黃品叡醫師
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