作者：黃品叡
開頭先說，個人並不會推薦每個人都去發展個人品牌。
這段可能有點跳tone，但就2021年這一年的觀察下來，醫師KOL年輕化的狀況越趨明顯，甚至有很多醫學生網紅的網路聲量是遠超許多主治醫師。但雖然目前看起來醫學生/住院醫師時代開始發展個人品牌，對未來職涯規劃預後較佳，可個人品牌吃的還是自己肚子裡的墨水，以及你有沒有找到適合自己的利基市場，如果沒有墨水和市場，就只能先好好累積。
對履歷有意義的加分項目
對於申請PGY申請，目前確定有幫助的就是
BG(背景) >>>>> SCI論文 > 科內刷臉* ≥ 院內PGY(內招) > 其他加分選項。
※備註：科內刷臉對80-90%左右的科別有效，但還是有些科不吃這一套。有些科刷的成本也很高，像在該科的那個月，每天都要在手術房站到凌晨12點才回家，或是要去每間診間敲門鞠躬地履歷的科別都有，這個就有賴大家自行評估。
※備註2：Non-SCI論文還是有一定程度的幫助，但幫助程度每個科別差異度過大，甚至有些會低於科內刷臉和內招。
※備註3：念研究所不一定有加分，甚至有些科主任會扣分。(這是寫給那些為了加分去念研究所的夥伴看的，如果你本身想念研究所，非常鼓勵去念，因為現在要拚教職，碩士身分幾乎成為人手必備的入門條件)
其他加分選項
1.目標科別年會/半年會摘要投稿(海報、口報)*
2.目標科季會報告*
3.實證醫學年會投稿**
4.特定證照：APLS、ETTC、NRP等
5.其他獎項：Best intern、IOH平台分享經驗等
*如果刷臉刷的好，不想寫論文，可以跟比較熟悉的老師要Case投稿年會/半年會的摘要，或是準備Topic到季會報，投資報酬率有時反而比寫論文高(當然過去科只錄取有跟科裡老師寫論文的學生就另當別論)
**實證醫學年會的投稿其實是大家忽略的項目，而且實證不需要跟當科要題目，甚至不需要當科老師掛名，相較入門門檻低很多，而且有投上實證醫學年會口報，對於履歷是有加分作用的
反正一個概念：申請的時候能吹的東西越多越好，最好是有證照或是訓練證明
其他你可以考慮做的事
1.寫Paper
2.刷臉：科內，學會，年會/半年會，季會
3.參加實證院內投稿/實證比賽
4.參加院內免費訓練(證照、訓練證明、參加證明)
5.學習需要肌肉記憶的技術：
學Echo怎麼掃 (可參加院內超音波課程，或急診醫學會的POCUS)
學侵入性管路怎麼On：Foley、A-line、IV cath、CVC、Pun A
6.當標準化病人
7.練習簡報、口報
8.考證照
醫用證照：ACLS、APLS、ANLS、ATLS、ETTC、NRP、DMAT、EMT等
其他證照：救生員、重訓、AOW潛水、TQUK心理諮詢師、外語導遊、自然療法、NLP等
9.練習履歷撰寫、參加模擬面試、參加IOH平台分享
10.準備研究所
基本上「寫論文和刷臉」這兩件事是絕對推薦的，但人生那麼廣，只Focus在這兩件事情感覺滿侷限的。「實證比賽/實證醫學會投稿」是一個新的出路，而且現在在做的人很少，卻可以當作履歷的優良事蹟，甚至有夥伴因為這樣而獲得住院醫師正取的資格。
「學習肌肉記憶」和「當標準化病人」是兩個滿推薦的方式，但我不曉得現在6+2制度下還能不能去申請擔任標準化病人。肌肉記憶的部分主要是要花時間練習的項目，像是Set line (IV cath、CVC)、Pun A、NG、Foley；以及Echo的操作和判讀。
如果時間許可，盡量去「考證照」，或是參加「醫院舉辦的免費訓練」，特別是有授證或提供參與證明的課程。這些都可能是你未來能夠說嘴的資歷。有些人可能會說，可是我怎麼知道這跟我未來有甚麼關係，但就目前的醫界生態而言，很多時候是以「資歷和證照」，以及「你參加過的課程」來衡量你的能力，而非你實際的能力。
最後是「履歷、面試、平台分享」以及「準備研究所」，對Clerk而言，未來至少還會經歷三次的面試場合(PGY、R、專科考試)，參與平台分享不僅限於IOH，一方面可以鍛鍊自己的口條和整理過去資歷，另一方面這種公開的分享經歷也有可能成為你履歷的一部分。第二點準備研究所這個見仁見智，看你有沒有需要，但現在要往教職前進，基本上都需要具有碩士以上學歷。而且研究所年輕化這件事情也逐漸在發生，也開始有一些住院醫師時代就去唸研究所的。
總結
「工作是一時，人生是一輩子的。」進入PGY階段開始上班後，接續住院醫師到主治醫師，時間只會被壓縮得愈來愈少。很多人說Clerk好好玩，好好享受人生，但如果有機會回到過去，我大概會認真思考未來要發展的方向，以及當時可以刷的證照以及院內免費的課程和培訓。
希望以上十件事可以幫助大家抓到臨床上可以做的重點，也希望以上的分享能給大家帶來一些不同的刺激，一起努力打造屬於自己的不可取代性，加油！
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