醫美醫師職涯挑戰：醫美產業中醫師角色的重要性下降
醫美產業裡，醫美療程可以由「各種型式」完成。當然有些處置需由醫師操作，例如注射、抽脂，可有許多操作不一定需要醫師。站在醫美經營者的視角，讓醫師在醫美療程中變得不那麼重要，以便由儘量其他職類人員替代，在法律允許的情況下，能夠降低成本、減少對醫師的依賴。
越來越多醫生在早期選擇醫美醫師職涯
點開醫美集團的網站，查看「醫師陣容」介紹，可瞭解聘用醫師的資歷。資歷分為兩部分，一是醫美相關證照，例如「第三代海海芙⾳音波拉提原廠認證」，二是非醫美的傳統的醫師學經歷，例如「林口長庚醫院家庭醫學部主治醫師」、「皮膚科專科醫師」。
通常來說，民眾期待看見醫師有許多醫美相關技術課程的證照或認證，所以醫美集團容易聘僱擁有更多證照的醫師，或反過來說，醫美集團聘用你後，會讓你長成民眾期待看見的模樣。這部分各種認證或許難易不一、水度不一，不過非醫美領域的醫療同行例如我，基本上看不懂。
不過，透過傳統的醫學訓練的資歷，行內人可以窺探這些醫師是在什麼階段離開傳統醫學路徑，而前往醫美。有的是在專科醫師在取得證書，成為主治醫師，從事短暫的臨床工作後決定轉往醫美；有的是住院醫師做了幾年，決定不再繼續，投入醫美領域而不是換科重來；又或者有人在醫學系畢業、兩年 PGY 完訓前後選擇轉向醫美。
這些東西不難看出來，我發現自己甚至只看照片就看得出來，主治醫師的臉和菜 PGY 的臉，即使我臉盲，也還是辨識得出歲月和成熟的痕跡。
這幾年，PGY 階段前後轉往醫美的人數明顯增加。意思是，6 年前高中升大學進到醫學系成為醫學生，經過醫學訓練後，有更高比例的人未經歷住院醫師或專科醫師訓練，就決定前往醫美領域。
根據行內文化，這群人通常很難再回到傳統醫學領域。經歷數年在醫美領域的工作後，要再回到大醫院，過辛苦（以及偏離人道）的值班生活，重拾住院醫師角色，幾乎是不可能的。
傳統醫師職涯與醫美醫師職涯：哪個更符合個人期待？
最後，醫師是否決定進入醫美工作，除了考量醫美領域的薪資和行業的盈利能力外，還涉及他們在原有工作環境中的壓力及對長期職涯發展的看法。
雖然醫師經常被認為是令人羨慕的職業，但這份工作是否理想、局內人是否幸福，答案因人而異。行業是否穩定、業務風貌是否起伏多變，這些都可能影響一個人對工作的決定。並不是傳統大家說好就真的適合自己，實際到了那個階段和位置，品嚐到箇中滋味後，會重新思索自己對未來和人生的期待。
反之，如何在職涯路上找到合適環境，在較早的階段更準確地評估自己的人生需求，永遠是個值得思考的課題。
