Clerk 2 輪訓時的難忘經驗
還記得長庚醫學系六年級輪訓麻醉科時，整組組員必須在輪訓期程結束後的一週內，至麻醉科辦公室繳交學習護照。
林口長庚的麻醉科行政辦公室，隱身座落在開刀房區域內部，附近圍繞至少 60 多間手術室。所有參與刀房業務的醫護同仁，包含麻醉科醫師，進入開刀房之前，都必須在更衣間脫去平時身著的外衣外褲，換上醫療影劇中全身綠色的刀房衣褲、戴上髮帽和口罩、穿上鞋套，避免將外面環境的髒汙帶入，才能踏入開刀房區域。
然而，見習醫學生的我們已經換科了，麻醉科結束後的那週，我們一起在另一個內科系科別，不會進開刀房，但整組組員手上的個人護照，必須送抵麻醉科行政助理手上，才算成功繳交作業。
當時考量林口長庚之大、刀房之遠、更衣之麻煩，來回一趟少說必須花費 30 分鐘，我的一個自然想法是，組員繳交護照的正確方式，是先將所有護照交給一個人，再由那個人更衣進入刀房區，將學習護照放至麻醉科辦公室助理桌上。如此一來，所有人只需要耗費一次路程與更衣之時間成本，便能完成所有人的任務。
然而，大家卻在沒有互相詢問成員的情況下，個別前往繳交自己的護照。
至今仍記得當時主動詢問一、兩位組員，並協助他們將護照交至麻醉科辦公室時的失落。明明當時組員都是同學，彼此間關係沒有不好，大家並非「不願意」幫對方一個小忙，何況只不過是幫同儕順路跑個腿，根本不多耗費什麼成本，但為何大家卻沒有站在集體效益與集體成本的角度思考、主動關照彼此？
「朋友」需要兩相情願，也不存在「應該」
難以言喻看似這件不起眼的小事，當時究竟給了我多大衝擊，甚至在不久後與哲學老師 Y 的餐敘對談裡，向他提起緣委，分享自己因此深感受傷的心情。
「精確來說，受傷的理由並非感嘆沒人願意幫我忙，也並非抱怨親自跑一趟繳交究竟有多麻煩，而是為什麼這樣幾乎不耗費成本就能幫助同伴，為同伴顯著節省麻煩和時間的事情，大家卻沒有為彼此設想、主動提出說要互相幫助呢？」
服務員送來了椒麻雞飯及無糖紅茶，將餐盤輕輕放在我們面前。
我繼續侃侃而談，只見眼前的 Y 認真聆聽，卻不為所動。
一時高張的情緒並未獲得承接，我顯得更加激動。
我繼續說道：
「你覺得這樣合理嗎？這不是一件我幫助你，必須犧牲自己多大利益的事，而接近零成本 ── 這時大家互相幫助，現在我幫助你、未來你幫助我，這樣一來，大家不是都可以過得更好嗎？」
Y 一邊傾聽，一邊啜了一口紅茶，輕聲應和，神色不愁不慍。
「你有理解我的意思嗎？」我受不了，問道。
「有啊！」Y 淡淡地說。
「那你有什麼看法？」
「嗯…我不太明白，為什麼你們的成本可以加起來？」Y 說。
「嗄？」
「護照不是你們每個人都必須繳交的作業嗎？即使再麻煩，跑一趟辦公室都是你們每個人原本份內必須做的。今天如果你願意幫別人跑一趟，很好啊！但為什麼你期待別人也要願意為你跑一趟？」
「嗄？我剛才不是講過了嗎？因為以集體的角度，這樣才能在相同的效益總和之下，最小化我們必須付出的成本……」
「等一下！你有沒有注意到，你一直在說『集體』和『我們』，把別人框進你以為的圈圈，期待對方做出朋友才會做出的行為，而當別人沒有這麼做時，你就感到難過。但這前提一旦有問題，後續算法都不成立。」
「嗄？」
「你把別人當朋友，但對方並沒有把你當朋友。」
Y 說完後，繼續啜飲一小口茶，抿了唇凝視著我，等待回應。
我卻五雷轟頂，再也說不出話來。
如何區分與劃定朋友的邊界，誰算得上是朋友
事件和對話至今倏忽已七載，卻仍歷歷在目。
我明白 ── 若是朋友，追求共同利益最大化；不是朋友，追求各自利益最大化。
卻不懂得如何區分與劃定朋友的邊界 ── 誰是朋友？誰值得我為其無悔付出？
餐敘結束後很長一段時日裡，內心相當不服氣 ── 若連相處多年成為同組組員的同學，都算不上是朋友，那麼其他昔日同學、學長姐學弟妹、職場同事、鄰居、室友、親戚，究竟誰算得上是朋友？該如何揀選朋友，才不會使自己受傷？
至今仍未有答案。
當時價值觀受強烈衝擊、內心動盪不安，花好久時間才逐漸平覆。
不知是幸運抑或不幸，如今某些機緣使我再次省悟 ── 原來餐敘過後那麼多年，自己對世界的界定與算法依舊未變，如同初衷。
